لقد أثر إصلاح نظام التقاعد الأخير على الروس. فيما يلي قائمة بالدول ذات أعلى سن للتقاعد.
10. سويسرا | م - 65 سنة ، و - 64 سنة.
يعمل نظام التقاعد في البلاد منذ عام 1972 ، ومنذ ذلك الحين لم تطرأ عليه أي تغييرات خاصة. لم تحدث سوى قفزات غير مهمة في سن التقاعد. عام 2018 ، 65 سنة للرجال و 64 سنة للنساء. لكن الهيئات التشريعية في البلاد لا توقف الخلافات حول رفع سن التقاعد. ويفسر ذلك حقيقة أن خُمس إجمالي سكان سويسرا هم من تتراوح أعمارهم بين 64 و 65 عامًا. العبء على المواطنين القادرين على توفير معاشات تقاعدية مرتفع للغاية. على الرغم من أن الدولة مسؤولة فقط عن توفير جزء التأمين من المعاش التقاعدي ، فإن هذا المبلغ ضئيل ويتم توفيره للجميع. إذا أراد الشخص الحصول على معاش لائق ، فعليه أن يعتني به بنفسه. هناك العديد من الطرق الإضافية والمقترحات الفردية لتشكيل المدفوعات.
9. السويد | 65 سنة
سن المتقاعدين في السويد 65 سنة. تم تثبيته مرة أخرى في عام 1976. ثم بلغ من العمر 67 عامًا ، وقررت الحكومة تخفيضه بمقدار عامين. لدى البلد الفرصة للذهاب في إجازة تستحقها في وقت سابق ، عن عمر 61 سنة. في هذه الحالة ، سيتألف المعاش من أجزاء الدخل والمكافأة. ومع ذلك ، فإن السويديين ليسوا في عجلة للاسترخاء والاستمرار في العمل حتى يبلغوا 65 عامًا ، عندما يكون مبلغ المدفوعات أكبر بكثير. في سن 65 عامًا ، لا يجوز أن يستقيل الموظف ، ولكنه يعمل حتى 67 عامًا. ولكن عندما يبلغ هذا السن ، يمكن لصاحب العمل فصله. في الوقت الحالي ، يتم النظر في مشروع قانون يسمح بزيادة الحد العمري للعمال إلى 69 سنة.
8. كندا | 65 سنة
في كندا ، يتقاعد الرجال والنساء في سن 65 عامًا. للحصول عليه ، تحتاج إلى مراعاة بعض الشروط. يُمنح معاش الدولة فقط للمواطنين الذين تتجاوز مدة إقامتهم في كندا 10 سنوات ، ولكن فقط بعد دخولهم سن العمل. تعتمد قيمته على مدة الإقامة في البلد ، وبالطبع على قيمة الدخل. مطلوب مساهمات صندوق المعاشات التقاعدية لجميع الكنديين العاملين. يتم تحديد مبلغ الاشتراكات التقاعدية كنسبة مئوية ثابتة من راتب الموظف. يتم دفعها على قدم المساواة من قبل الموظف وصاحب العمل. رجال الأعمال والمواطنين العاملين لحسابهم الخاص يدفعون اشتراكات كاملة.
7. ألمانيا | 65 سنة و 7 شهور
يبلغ سن التقاعد في ألمانيا 65 عامًا و 7 أشهر ، دون فصل بين الجنسين. الآن تشهد البلاد زيادة تدريجية في عتبة التقاعد من 65 إلى 67 سنة. تحدث هذه العملية على مراحل من عام 2012 إلى عام 2029 ، حتى عام 2024 يتم رفع الحد الأدنى للمعاشات سنويًا لمدة شهر ، بعد عام 2024 بمقدار اثنين. المواطنين الذين لديهم خبرة عمل 43 سنة أو أكثر لديهم الفرصة للتقاعد في 63 سنة. لدى ألمانيا العديد من خيارات التقاعد لفئات معينة من المواطنين. عادة ما يغادرون في وقت مبكر في حالة فقدان القدرة على العمل ، مع البطالة أو تصفية المنظمة.
6. إيطاليا | 66 سنة و 7 شهور
في إيطاليا ، يتقاعد كبار السن في 66 سنة و 7 أشهر. تم تحديد سن التقاعد في يناير 2018. وقبل بضع سنوات ، كانت حدودها أقل. ليس من المستغرب أنه في عام 2019 من المتوقع أن يرتفع الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية مرة أخرى ، مع تقدم العمر في البلاد. ومع ذلك ، يتمتع الإيطاليون بفرصة المغادرة للراحة في وقت مبكر. يوفر النظام لمثل هذه الحالات. ولكن فقط المتقاعدين الذين وصلوا حديثًا يحصلون على غرامة - يفقدون بعض مدخراتهم التقاعدية. يتم تمويل المعاش التقاعدي في إيطاليا. هناك أحكام عامة وخاصة. يمكن للمواطنين غير العاملين أيضا الاعتماد على المعاشات التقاعدية.
5. إسبانيا | 67 سنة
في إسبانيا ، سن التقاعد 67 سنة هو نفسه بالنسبة للرجال والنساء. على الرغم من أنه في الآونة الأخيرة ، لم يتجاوز الرقم 65. متوسط العمر المتوقع هو الأعلى. الخصوبة والوفيات منخفضة. هناك ميل للشيخوخة الديموغرافية للسكان. إذا استمر ذلك ، فلن يكون هناك من يحتفظ بأصحاب المعاشات. لذلك ، لا يجادل الممولون في إسبانيا حول ما إذا كانوا سيرفعون الحد الأدنى للمعاش التقاعدي ، ولكن حول مدى وتحت أي ظروف. يفضل معظم كبار السن في إسبانيا مواصلة العمل في التقاعد. في هذه الحالة ، يحصلون على جزء من مدفوعات المعاشات التقاعدية ، بالإضافة إلى مزايا مختلفة للخدمات الطبية والأدوية.
4. الولايات المتحدة الأمريكية | 67 سنة
يمكنك التقاعد في سن 67 في الولايات المتحدة. ولكن هذه هي الفترة الموصى بها فقط. كل أمريكي يقرر لنفسه متى يتقاعد. لكن لا يمكن للمطالبة بأقل من 62 سنة الدفع. يجب أن تكون هناك أسباب جيدة لتصميمها في هذا العمر: المرض ، الانخفاض بسبب تصفية الشركة. في هذه الحالة ، سيتم دفع جزء معين من المعاش. يتم اختيار هذا الخيار من قبل 50٪ من الأمريكيين. يمكنك التقاعد في سن 70 عامًا ، وهو الأكثر ربحًا من الناحية المالية. لدى الشرطة والجيش سن تقاعد مختلف عن العام المقبول بشكل عام ، وهو يأتي قبل ذلك بكثير. صحيح أن معظمهم يواصلون العمل وبناء مهنة في هذه الهياكل.
3. النرويج | 67 سنة
في النرويج ، سن التقاعد 67 سنة ، لكل من الرجال والنساء. يبلغ متوسط العمر المتوقع هنا 90 عامًا. تعتبر النرويج الدولة ذات النظام الاجتماعي الأكثر شفافية. هنا أفضل الظروف لكبار السن. تتقاعد بعض الشركات عن عمر يناهز 62 عامًا. يعتمد حجم استحقاقات المعاشات التقاعدية النرويجية على عوامل عديدة: مدة الخدمة والحالة الاجتماعية والراتب. بالإضافة إلى ذلك ، يتم منحهم مزايا للسفر لحضور الفعاليات الثقافية. الدواء لهم مجاني تمامًا أيضًا.
2. الدنمارك | 67 سنة
في الدنمارك ، يبلغ سن التقاعد 67 عامًا ، على الرغم من أنه حتى وقت قريب كان أقل بسنتين. هناك فرصة للذهاب إلى التقاعد المبكر للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 60-66 سنة. لا يتم دفع المعاشات التقاعدية لجميع المواطنين. للحصول عليه ، عليك مراعاة عدد من الشروط: الحصول على الجنسية ، والإقامة في الدنمارك طوال الوقت ، ويجب أن تتجاوز فترة الإقامة ثلاث سنوات. يتكون المعاش من جزأين. الجزء الأساسي هو مبلغ معين ، وهو نفسه بالنسبة للجميع ، يتم دفع مكملات المعاشات تبعاً لدخل المواطن ، منصبه. يتم دفع معاش الدولة الكامل فقط للمواطنين الذين تتجاوز فترة إقامتهم 40 عامًا في هذا البلد. يُطلب من العمال دفع مساهمات لصناديق المعاشات التقاعدية ، ثم يتم تضمين هذه الأموال في معاشاتهم التقاعدية.
1. اليابان | 70 سنة
سن التقاعد في اليابان هو 70 سنة للرجال والنساء. كما هو الحال في أي مكان آخر ، يحق للمواطنين تقليل هذه الفترة ، ولكن على حساب مبلغ المدفوعات. يتم تعيين معاش أساسي لكل ياباني. يمكن الحصول عليها عند بلوغ سن 65 سنة. يتقاعد بعض اليابانيين حتى قبل ذلك - في سن الستين ، سيتم قطع حجمه بنسبة 25 ٪ أخرى. بالإضافة إلى ذلك ، يدفع الموظفون الاشتراكات ، وهذا هو تأمين التقاعد الإلزامي. في كثير من الأحيان في اليابان ، يجب على المتقاعدين كسب أموال إضافية ، ولا يكفي المعاش الأساسي. يمكن الاعتماد على التقاعد اللائق من قبل أولئك الذين عملوا حتى 70 عامًا وقاموا بخصومات منتظمة. متوسط العمر المتوقع هو 84 سنة. هناك عدد أقل من الأشخاص القادرين على العمل ، ويتم توفير المزيد والمزيد من المواطنين.